2018年上半年，区扶贫办党支部党建工作在区直属机关工委的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的十九大全会精神，切实有效地推进了党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作取得了明显成效。现将2018上半年工作情况总结如下:
一、主要工作和成效
（一）认真开展政治理论学习，提高了政治思想素质。
办党支部把学习党的十九大精神为作为全年的重大政治任务来抓，为促进扶贫事业稳步发展，提供有力的思想保证，坚持贯彻区委关于推进学习型党组织建设的实施意见精神，进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，确保了党员学习时间和拓宽了党员受教育的渠道。
党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、党的十九大精神，学习国家法律、法规、党的历史，努力做到先学一步、学深一些，在学习贯彻十九大精神上作表率，推动机关形成浓厚的学习氛围，同时结合业务知识学习，在工作中做到以身作则，率先垂范。
(二)把党建工作摆在重要位置,推动党员干部积极履职
一是在具体工作党支部始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和组织生活。2018年初，党组认真分析了我办党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是密切联系群众，认真做好帮扶联系工作。按照区委区政府的要求，党员领导干部切实履行职责，以身作则，率先垂范，经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难，切实为帮扶对象早日脱贫提供力所能及的帮助。
(三)扎实推进党支部建设和党员队伍建设
一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平。二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据区直属机关工委安排部署，及时召开组织生活会和民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高。三是落实党员星级化管理。党支部每个季度按照党员自评、党支部审核、亮分公示、基层党委复核、党支部确定等步骤进行党员星级评定，从而完善党员教育管理机制，增强党员队伍生机活力。四是做好发展党员工作，壮大党支部队伍。做好发展党员计划，把发展党员的质量放在首位，2018年3月份，我办党支部收到4位同志交来的入党申请书，这4位同志政治可靠，积极主动向党组织靠拢，计划把他们确定为入党积极分子。
（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是组织党员干部开展“在职党员进社区、志愿服务当先锋”活动。5月18日，区扶贫办党员干部深入南平社区开展助残送温暖活动，看望慰问社区困难的残疾家庭，并送去慰问品食用油、大米和面，让社区居民进一步感受到党组织的温暖；志愿为社区排忧解难，针对他们提出的建议意见，积极与相关部门沟通协调，帮助他们解决难题。二是开展精准扶贫、结对帮扶活动。为更好推进脱贫攻坚工作，我办领导干部多次深入挂点联系贫困村中里乡金良村进行帮扶政策宣传、解答，帮助贫困户更新观念，转变思想，提高认识，树立克服困难的坚定信念和决心，营造了“扶贫济困·你我同行”的良好社会氛围。5月31日xx区扶贫办联合中国邮政集团公司贵港市分公司赴xx区中里乡金良村金良小学开展关爱留守儿童慰问活动，给孩子们送去书包及学习文具，让孩子们度过一个有爱、有温暖、有意义的节日。
二、存在的问题和努力方向
在过去上半年，我办党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。
下半年，我办党支部将在区直机关党工委的领导下，按照党建工作计划，扎实开展各项工作。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是立足工作岗位，深入开展“党员星级化”活动，促进工作全面发展；三是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。