关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

根据《中共xxx县委xxx县人民政府党风廉政建设责任制领导小组关于对20xx年度乡镇和县级部门（单位）落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（x县责办〔20xx〕5号）和《中共xxx县委目标管理领导小组关于20xx年度乡镇和县级部门（单位）环境保护、安全生产党政同责工作目标任务及考评细则的通知》（x县委目〔20xx〕3号）文件精神，进一步学习党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实《廉政准则》，为打造繁荣美丽新庙安提供了坚强的政治保证。现将我乡党风廉政建设工作报告如下：

一、党风廉政建设工作开展状况

(一)强化责任落实。一是由乡主要领导负责抓好领导班子其他成员的廉政工作，要求廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由副职领导抓好分管部门的党风廉政建设工作，及时处理所各部门的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，乡主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管部门负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解状况，化解矛盾，到达从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，党支部书记与党员签订了《党风廉政建设责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门和个人。年中，结合职责制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作；年底，由办公室牵头，对党风廉政目标职责制工作进行测评、总结、通报。五是严肃反腐败工作职责追究。把党风廉政建设职责制落实状况作为一项重要资料列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据职责制的要求追求相关职责，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

(二)完善制度建设。今年以来，我乡按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，监督力度得到了有效强化落实。着重抓好重大事项群众讨论制度、财务报销制度等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是建立健全了领导干部述责述廉机制，定期开展工作汇报，乡党委书记每半年听取乡领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报。二是健全约谈制度，定期由乡领导对各办公室负责人的履职状况进行约谈。三是政务公开制度和落实。四是完善《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。

(三)加强监督检查。一是采取定期排查、专项检查、暗访督查等方式，在全乡范围内围绕脱贫攻坚、卫生计生、食品药品监管3各行业和重大项目建设推进、低保评定、村（社区）“三资”管理等3个方面开展监督检查，进行专项整治，对问题单位负责人进行组织约谈。二是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。三是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展“职责落实年”各项工作，用心参与政风行风评比工作。

（四）严格纪律审查。切实加强对乡纪律审查工作的领导和指导，严格纪律审查程序，积极推进和探索乡纪律审查工作的新思路、新办法、新机制，坚持“抓指导、严责任、拓案源”三项原则，解决乡纪委“零受理”、“零处置”等问题，充分发挥纪律审查主力军作用。一是畅通举报渠道，开展广场大接访活动，开展民情大走访，分组对各村（社区）村民进行全覆盖走访等，满足不同年龄、不同行业人员反映情况的需要，变“被动接访”为“开门纳访”，广泛收集问题线索。二是开展廉情研判，结合信访举报、纪律审查等工作，进行集体“会诊”，明确查处重点。三是梳理审查重点，坚持问题导向，将群众反映强烈的侵占扶贫资金、大操大办宴席、吃拿卡要等问题作为查处重要事项，加大查处问责力度。

二、存在的主要问题

我乡在党风廉政建设方面取得了必须的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现为：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改善。三是在反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。

三、明年的工作打算

针对我乡党风廉政工作中存在的主要问题，下一步我们将采取以下措施：一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一齐抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设。二是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设职责机制，使我乡政府工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。

行政服务中心党风廉政建设两个责任自查报告2

在市委和市纪委的正确领导下，市行政服务中心认真贯彻落实党的十八大以来系列重大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕落实党风廉政建设责任制、落实中央八项规定、落实党组主体责任和纪检组监督责任等内容，坚持反对“四风”，切实转变职能、转变方式、转变作风，提高履职能力，扎实开展党风廉政建设工作，较好地完成和落实了全年党风廉政建设和反腐败工作责任目标，有力地保障了市行政服务中心各项工作的健康发展。现将自查情况报告如下：

一、抓“三个落实”，夯实党风廉政建设主体责任

20xx年,市行政服务中心党组紧紧围绕深化行政审批制度改革，全力打造便民高效的行政审批服务大平台，为建设幸福新xxx服务的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制。

（一）落实党组“直接抓直接管”的责任。在党组会议上认真学习党中央、国务院以及市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，分析中心的党风廉政建设情况，对中心党风廉政建设的重点任务及时作出部署，对中心的党风廉政建设工作任务进行责任分解，结合实际提出工作目标和具体措施，明确班子成员党风廉政建设工作职责和任务分工情况，要求党组成员认真履行好各自职责范围内的党风廉政建责任，落实好整个班子的党风廉政建设责任内容，确保上级党委、政府和纪检监察机关关于贯彻落实党风廉政建设工作的各项工作部署得到落实。

（二）落实党组书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的工作机制，认真传达了上级党风廉政建设工作会议及其他重要会议对党风廉政建设工作作出部署的有关精神和工作要求，并在中心党组会议上反复研讨学习，认真布置，要求各班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，将各自负责的党风廉政建设工作任务分解到各股室，从而实现以上率下、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，切实履行了党组书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。

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