2018年上半年，开发区紧紧围绕县委、县政府关于政务公开工作相关要求，扎实推进政务公开工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、组织机构与制度机制建设情况
（一）组织机构建设情况。开发区调整充实了政务公开工作领导小组，统筹开发区政务公开及政府信息公开工作。主要领导担任组长，分管领导为副组长，各相关科室负责人为成员，下设办公室，指定专人负责该项工作，由办公室信息公开日常管理和信息报送工作。
（二）制度机制建设情况。出台了政务公开实施方案，对政府信息公开的指导思想、基本原则、主要内容、公开的形式和方式及工作责任等进行了明确规定；编制了《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》，并在县政府网站进行了公布；并着力形成信息公开工作长效机制。
二、政务公开情况
按照县政府有关规定，通过政府信息公开平台主动公开了政策文件、重点领域信息公开、工作动态、等方面信息共计67条信息。通过及时有效的信息公开，使广大人民群众及时了解政府工作动态，使政府权力很好地接受人民群众和社会的监督。
三、存在的主要问题
通过上半年来看，开发区的政府信息公开工作还存在一些不足，主要表现为：一是由于目前办公室人员不足，平时工作任务较重，信息公开不够及时、不全面；二是信息公开的形式相对单一，信息公开内容不足。
四、下半年工作措施
在下半年的工作中，我们将继续以贯彻落实《条例》及各级政府政务公开相关要求为重点，进一步加强政府信息公开。具体措施是：
一是强化政府信息公开宣传，提高公开知晓度。进一步加强信息公开的宣传，开展多种形式的宣传活动，让更多的群众了解政府信息公开的重要性和实用性，提高群众参与度。
二是深化政府信息公开内容，增强公开实效。坚持社会需求为导向，继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开；进一步及时、规范做好各类政府信息公开工作；以政府信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动政府信息公开与电子政务工作的结合。
三是不断拓宽政府信息公开渠道，提高服务效率。在巩固已有公开载体基础上，进一步提升网站功能，梳理、整合政府信息；借助电视、LED屏幕等，整合社会信息资源，扩大政府信息公开的覆盖面。
四是加强开发区政府信息公开队伍建设，配齐补强政务公开人员配置，提高工作水平。进一步加大政府信息公开工作的培训力度，通过多种形式，加强对政府信息公开工作系统人员的业务培训，不断提高政府信息公开工作队伍和人员的整体水平。
在今后政务公开工作中，在县委县政府正确领导下，经济开发区将继续深入开展政府信息公开工作，努力提升，进一步优化政务环境，实现真正的便民利民。
文秘