一年来，在市委市政府的领导下，我局全面贯彻落实党的十九大和十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持抓党建、促业务、保廉洁不动摇，认真履行管理保障服务职责，扎实做好党政机关事业单位办公用房统一管理、“平安大院”创建、公共机构节能等重点、难点、亮点工作，不断提高机关事务管理工作水平。
核实全市纳入统一管理的机关事业单位房产x处，办公用房专项考核督查x家。配合处理信访事件x批次x人次，大中型信访次数下降x%，出入管理登记人员近30万人次，完成会务安全x多场次。全市公共机构人均综合能耗、单位面积能耗和人均水耗分别下降x%。完成公务接待x批次x人次，其中省部级任务7批次x人次，保障大型活动12场。接待餐饮服务进机关食堂达x%以上。承办会议服务x场次，与会人员20万人次，其中接待大型会议x场，中型会议x场。完成留用公车统一喷涂标识x辆，应急调研出车任务x余次。市民活动中心保障培训活动人员约x万人次。
通过努力，我局荣获温州市2017年度机关事务管理工作考核第一名，被xx市委市政府评为“六型”创建机关先进单位。1名干部被评为“温州市十九大安保工作先进个人”。
现将主要工作总结如下：
一、以“两学一做”学习教育为契机，促党建、抓教育、强队伍
（一）认真落实党建工作责任制。落实党建工作主体责任制，坚持党建工作和中心工作一起部署、一起落实，重点围绕专题学习、为民服务、民主评议、党内关爱等主题，设计了形势报告会、扶贫帮困、驻点服务、特色活动日等活动载体，不断增强党员活动实效。
（二）加强领导班子思想政治建设。落实意识形态主体责任制，严格贯彻民主集中制原则，“三重一大”事项一律提交局党组会研究决定，全年召开局党组会20多次，干部选拔任用、大额资金支出、重点项目建设等方面，均严格执行议事规则和决策程序，确保了决策科学、执行高效。
（三）扎实开展“两学一做”学习教育。一是开展领导干部带头上党课活动。领导干部上专题党课14次。二是开展“看齐创优当先锋”活动。组织党员参加“红七月、服务月”系列活动，微型党课赛课活动、新党员驻点服务、带头签订“移风易俗”承诺书等。三是开展多种形式学习教育活动。通过组织“十九大”精神专题学习、政论专题片集中观影、党史军史知识竞赛活动、发送“短信党课”等形式，取得较好的学习效果。
（四）加强干部队伍建设。一是深化机关作风建设。严肃工作纪律，加强考勤管理和请销假管理，不准迟到早退、不准无故缺勤，落实干部日常考察、谈心谈话等制度。深入推进“六型机关”创建工作，积极创建“温馨后勤，服务无限”品牌。二是加强干部培养教育。今年调整中层干部5名，公开选调、招考7名。安排10名同志参加业务培训，安排2名同志到基层锻炼，干部的综合素质和履职能力进一步提高。
（五）加强基层党组织建设。积极开展党员干部联系扶贫户活动，6名党员干部与6户贫困户结成帮扶对子，到岭底乡慰问贫困户19户。组织7名干部到南塘镇龙珠潭村开展蹲村调研，解决党建宣传阵地建设和村民体育活动场所资金问题。
二、围绕市委市政府中心工作，抓重点、解难点、创亮点
（一）整合资源配置，加强机关事业单位办公用房统一管理。
1、开展办公用房权属登记。贯彻乐委办发〔2016〕x号文件精神，做好全市机关事业单位办公用房权属统一登记工作，核实纳入统一管理房产59家，共332处。协调督促有关单位办理289处产权证，登记43处两证齐全或已办理不动产权证房产到我局名下。
2、开展办公用房使用情况核实和专项检查。9月份，开展针对部门下属单位和基础站所的办公用房使用情况和自用房产空余情况的专项检查，共检查87家单位，督查覆盖率达到85%以上。将柳市公路管理所、北白象国土所、北白象住建所等办公楼空余办公室纳入统筹调配。审定14家单位的40处闲置房产。11月份印发《关于开展办公用房使用情况专项检查工作的通知》，根据全面从严治党考核要求对112家市直部门和乡镇街道办公用房使用进行检查。
3、加强办公用房统一管理。印发办公用房统一管理、出租管理、安全管理等文件。明确属于我局管理范围内的机关事业单位房产出租审批程序。划转接收25处房产，共调配17间办公室。完成档案馆局部装修工程和原驻杭办房产过户工作。审核xx湾港区、水利局下属水利管理所、市场监管局下属管理所等8家单位租用办公用房申请。审核芙蓉镇、法院、公安局指挥大楼和柳市公安分局等4家单位的装修申请。
（二）深化“平安大院”建设，强化治安综合治理。
1、进一步提升反暴防恐能力。为护航“一带一路”国际合作高峰论坛、十九大和第四届世界互联网大会，切实增强反暴恐能力，加强出入管理，严格实行居民身份证登记制度，禁止快递公司人员进入市行政中心派送。提高应急处置能力，多次组织警卫大队开展反恐防爆演练。在重大会议期间，对来访人员进行开包检查，确保市行政中心的安全。
2、进一步加强信访和社会综合治理工作。维护正常信访秩序，及时疏散、化解、劝返、妥善处置过激上访。同各科室签订了综治责任书，将责任落实到科室和业务工作中。圆满完成大型会议和节假日期间的安保工作，加强了xx市功勋企业、重点企业的服务力度，及时为企业办理通行证，得到了企业家的一致好评。
3、进一步加强消防“四个能力”建设和大院秩序管理工作。全年各大院进行30多次的消防安全大检查，发出安全隐患整改通知书40份，更换消防设备x多处，处置火警报警x次。完成了市府宿舍消防安全的检查与整改。11月9日，同市消防大队联合举行消防安全宣传活动，参与人数达x多人。配合“文明城市”创建工作，对院内停车实行严管，更换车辆通行证x多个，纠正处理违停车辆3456辆，有效地维护了办公秩序。
（三）开展节能技改，推进公共机构节能。
1、落实能耗数据统计和信息报送工作。完成能耗数据统计工作，共统计685家机关单位能耗数据，全市统计覆盖率达到90%以上。推进网页版能耗统计软件更换工作，二级单位全部纳入统计软件使用范畴。深入推进节能信息报送，节能信息被浙江省公共机构节能网刊登7篇，被温州市机关事务管理局网录用4篇。
2、深化节能宣传和示范单位创建工作。多途径开展节能宣传，通过在城市公交电视媒体、公园广场大屏幕播放宣传片、宣传标语，提高群众的节能意识。开展以“节能有我、绿色共享”为主题的节能宣传周活动，制作200余张节能宣传画，参与人数达2000多人。在机关开展能源紧缺体验活动和“光盘行动”，提高干部职工的节粮意识。指导协助市民活动中心开展国家级节约型示范单位的创建，指导16家市级单位开展第三批节水型单位创建工作。
3、开展节能技改和节能督查考核。推进LED灯改造工作，市行政中心完成率达到x%以上。对市民活动中心、市第二人民医院等重点用能单位进行能源审计和建筑节能改造。对100多家单位开展6轮节能执法督查，及时督促整改。组织开展能源资源目标考核工作，将考核分计入单位年终考绩总分，有力地推进节能工作。
（四）严控接待标准，圆满完成公务接待工作。
1、圆满完成重大会议活动接待任务。圆满完成海内外知名人士新春座谈会、xx市创建国家卫生城市xx市拟上市企业赴上海考察团、温州市“一三五”应急处置规范建设现场推进会、温州市2017年第一次“比学树”活动和xx市浙南游击队括苍游击队成立70周年暨周丕振同志诞辰100周年纪念活动等12场大型活动的重要接待任务。
2、规范和改进接待工作。认真贯彻落实八项规定，执行中央、省办关于《党政机关国内公务接待管理规定》，严格公务接待审批程序、接待规格、开支标准等规定，努力减少接待经费支出。引导监督食堂接待服务，改进服务人员服务面貌，推出适合接待宴请的公务用餐菜品搭配，满足公务接待的需求。
（五）细化管理服务，提升后勤保障质效。
1、积极创建“国家卫生城市”。对照我市“创建国家级卫生城市”标准，全面开展卫生排查整改。开展无烟单位创建，积极做好控烟工作，设控烟劝导员8名、“吸烟区”2个，市行政管理中心被授牌成为“xx市无烟单位”，通过国家级卫生城市创建7个暗访组的检查，并获得高度评价。
2、积极创建“文明餐桌”示范食堂。开展“文明餐桌”行动，通过宣传专栏、倡议书、签名承诺等形式倡导勤俭节约，开展“节粮节水节电”、“光盘活动”，根据需要提供半份菜，半份饭，使文明餐桌的推行更加人性化。在公务接待及日常消费中，引导合理消费，避免铺张浪费。
3、打造整洁、有序、高效的办公环境。打造会务服务金牌团队，加强对会务礼仪，仪容仪表及技能操作等服务细节的培训工作。保持办公环境整洁有序，加大保洁管理人员的日常巡检、现场管理、与监督指导的力度。加大基础设施及设备维修维护管理，抓好对机关大楼的设施设备管理，日常维护、保养工作，完成维修x项，比去年增长x%。及时完成市府宿舍危房及简易房拆除工作。
4、切实提高餐饮服务满意度。梳理食堂整改措施13条，从环境卫生、菜品质量、硬件设施、服务细节等入手，进行多方位的改进，得到各机关单位的一致好评。食堂就餐人员大幅度提升，中餐平均人流量约x人/次，比去年增长x%，晚餐平均人流量约x人/次，比去年增长x%，三楼包厢共完成公务接待x批/次，比去年增长x%。
5、做好社会化服务招投标工作。年初根据实际需要及社会化服务发展方向对社会化项目招投标文件进行合理设计，并多角度展开调研，确定市行政中心、第二办公区、第三办公区及市民活动中心2018年度物业、安保、食堂重新采用公开招投标方式采购，整合了市行政中心物业、安保服务队伍，有效的避免了资源浪费。
（六）共享服务资源，切实完善便民服务设施。
1、助力“美丽xx”，美化绿化环境。打造3个大院及市民活动中心生态良好环境，提高绿化养护水平，增加乔木、灌木，适当修剪加密，确保机关大院和市民活动中心四季枝叶繁茂。将市民活动中心河道水沟改造成为荷花池，为市民打造生态绿地广场，新植草坪灌木5.3万平方米，种植树木475棵，营造清新悦目的生态环境。
2、增强市民活动中心管理服务能力。通过专业保养检测，确保设施正常运行，每季度开展设备大检查，及时掌握运行状态，有效降低故障率。对外围建筑和墙体等进行全面修复，对供水、空调系统进行全方位检修、清洁。成立应急小分队，保障约4万名中小学生社会实践活动。
（七）贯彻公车管理规定，加强车改后留用公车监督。
1、规范留用公车管理。完成全市保留公务用车定点停放自查登记工作，共登记公车531辆。对应急调研用车实行集中管理，制定应急调研用车管理流程。对批准保留的公务用车，严格按照规定喷涂标识和举报电话，切实加强公车使用管理，接受社会公众监督。
2、加强应急调研用车平台建设。根据工作需要，为相关部门调拨公务用车62辆，保留市级公务用车平台79辆，实施市级公务用车平台网上派车，统一调度使用，按规定统一标识，安装GPS定位系统。顺利保障了市领导重要公务、应急调研和大型活动用车x次，共计x人次。
2017年，机关事务管理工作取得了一定的成绩。但我们也清醒看到，工作中还存在一些问题，主要是服务对象日益增长的服务保障需求同有限的服务保障资源之间的矛盾比较突出，厉行节约长效机制还需进一步完善，办公用房、公共机构节能、公务接待等配套管理制度还需进一步落实，干部队伍建设有待进一步加强。
2018年工作思路
2018年我们决心在市委、市政府坚强领导下，以党的十九大和十八届六中全会精神为指针，以“三个条例”和《浙江省机关事务管理办法》为依据，紧紧围绕市委、市政府中心工作，提升服务、保障、管理能力，全面完成年度重点工作，高标准做好机关事务管理工作。
一、进一步做好党政机关办公用房统一管理。进一步推进房产权属登记工作，并移交接收部分房产。继续做好房产装修、租用审核工作，对出租房产进行审核。开展办公用房使用情况专项检查。
二、进一步深入开展“平安大院”建设工作。继续加强市行政中心信访工作和社会管理综合治理工作，继续提升市行政中心的反暴防恐能力，继续加强“四个消防能力”建设，进一步加强大院秩序管理，打造一个安全、稳定、和谐、有序的安保工作新局面。
三、进一步推进公共机构节能工作。继续推进节能技改，完成2017全年xx市公共机构能耗数据统计工作，开展能耗统计培训，经常性开展各类节能宣传活动，指导协助国家级节约型公共机构创建，加强节能督查执法工作。
四、进一步做好市委市政府重大活动保障服务工作。为全市各类大型活动提供会务、接待服务，严格审核接待经费支出。
五、进一步深化公务用车制度改革工作。根据省、温州市车改办统一部署，开展全额、差额、自收自支事业单位公务用车制度改革，从严配备公务用车。
六、进一步做好机关后勤保障工作。继续做好会务、保洁、维修、餐饮、绿化等服务工作，打造行政中心、第二办公区、市民活动中心优质的办公环境。
七、进一步提升干部队伍整体素质。深入开展六型机关、“四好科室”和服务品牌创建。开展对机关工作作风、效能建设的检查，开展常态化的作风纪律督查，加强工作考核力度，进一步提高队伍的落实力和执行力。
八、进一步加强党建工作。落实从严治党主体责任制。推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，加强党员和机关干部理论学习，落实“双固定”制度。