四、存在问题

　　（一）班子成员党风廉政建设主体责任意识不强，工作流于表面，责任落实还不够到位。

　　（二）对职工的监督查处不够经常化、制度化，处理违规违纪职工有偏松偏软现象。

　　（三）党风廉政建设宣传教育形式不够多样，亮点不突出，效果有待提升。

　　五、下步打算

　　在下步工作中，我局将严格按照市委、市纪委监委党风廉政建设工作要求，进一步履行好党风廉政建设主体责任，切实增强班子成员和全体干部职工的“四个意识”；深刻吸取“红安事件”教训，不断推进机保队伍作风建设；创新党风廉政教育活动载体，努力营造单位廉政文化氛围；深化巡察“回头看”整改工作，坚持抓预防、抓机制、抓长效，确保问题不反弹，效果有提升，将党风廉政建设同落实机保改革、推进脱贫攻坚等工作结合起来，齐心聚力，砥砺奋进，推动我局党风廉政建设更有针对性和实效性。

　　xx市机关事业单位社会保险局

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