19、某团队成员郑某工作能力不是很足，同时，他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作态度，你能判断出郑某属于（D ）态度
A、不能胜任但情愿；B、有能力并且愿意（高准备）；C、能力但不情愿；D、不能胜任并且不情愿（低准备）
20、（B ）是生物个体面对瞬时危机时心理反应。
A、叠加压力；B、急性压力；C、慢性压力；D、间隙性压力
21、有限理性理论的假设古典决策理论的代表人物( D)提出。
A、罗杰斯；B、马斯洛；C、荣格；D、赫伯特.西蒙
22、作为经济决策的主体都是充满理智的，既不会盲从，而是精于判断计算，其行为是理性的。这就是著名的（D ）
A、感性人假设；B、非感谢人假设；C、非理性人假设；D、理性人假设
23、刻意与（ C）保持一定距离，对工作不热心，不投入是工作怠慢的一种表现。
A、家人；B、朋友；C、工作及与工作相关的人；D、环境
24、追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（C）
A、管理型；B、创作型；C、安全型；D、技术型
25、夫妻关系的情感基础是（C）
A、金钱；B、责任；C、爱情；D、性关系
26、对于自己而言，合理工作目标应该是（A）
A、因人、因事、期待合理 B、与同事目标一致 C、达到最好效果 D、符合XX要求
27、（A）更关注我们在主观感受的认知，探讨人和人的关系。
A、情商 B、智商 C、知力 D、感觉
28、在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术是指( D )
A、职业道德 B、职业品牌 C、职业结果 D、职业能力

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