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乡党委书记2016年度半年党建工作述职报告

时间: 2016-07-21 17:29; 作者: 作文网  电脑版浏览
今年以来,我围绕中央、省委、市委和县委对党建工作的部署,结合党的群众路线教育实践活动,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领党委政府一班人,创新机制破难题,奋发有为谋发展,积极落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党组织活力明显增强,党员干部创业激情明显提振,为民服务水平明显提升,创新社会管理机制明显收效,以完善《村规民约》为切入点的依法治乡工作取得了明显成效,推动各项社会事业发展明显提速,助推了全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就今年党建工作述职如下:
  一、基本情况
  xx乡位于中江县南部,东靠联合镇,南与广福镇相邻,北连三台县菊河乡,距中江县城64公里,幅员面积30.85平方公里,可耕地面积15334亩。全乡辖11个村,1个居委会,110个村民小组,2个居民小组,总人口17152人,总户数5159户。共有党支部16个,党小组68个,党员493人(外出党员91人,贫困党员人78人,致富带头人29人)。
  二、党建工作开展情况
  (一)认真履行第一责任职责,把党建工作与中心工作紧密结合起来。一是切实履行党建工作职责,实行周一党委会制度,定期研究党建工作运行情况。二是建立和完善了乡党委班子成员联系村党建工作点的工作制度,明确了党委一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导协助抓的工作责任制,并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系,乡党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》,以严肃党建工作职责。三是加强领导,落实两个责任主体。结合党的群众路线教育实践活动,把贯彻落实两个主体责任与建立作风建设长效机制结合起来,理清责任,齐抓共管,协调推进。
  2.建立长效机制,把党建工作贯穿于党委工作始终。一是建立机制,明确责任。制定了《建立健全作风建设长效机制的实施办法》,明确了32条干部教育管理监督办法,并将每条办法的实施都确定了牵头领导、牵头部门,确保了办法落到实处,推进作风建设长效机制的建设。二是抓班子,带队伍,强化精细管理,切实转变干部作风。坚持民主集中制原则,充分调动班子成员的积极性,凝聚力量,将工作任务和目标进行明确分工,团结协作,对重大问题的决策,广泛听取方方面面的意见,在班子内部充分发挥民主,集思广益,形成共识,集体决策,分头落实。同时组织乡村干部在周一例会上多次学习两本工作手册,进一步落实乡村干部职责。按照县委精细化管理要求,在此基础上,进一步调整和完善了乡级部门和村(社区)考核方案,并结合学习党的十八届四中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓班子建设和干部作风转变,为xx乡各项工作目标的完成提供强有力的组织保障。
  3.深入开展马上就办、办就办好作风转变活动,努力提升基层党组织整体实力
  一是结合中央、省委、市委、县委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委、市委、县委关于进一步转变作风加强党的群众路线工作意见的相关精神,我乡开展了马上就办、办就办好,从我做起、请您监督工作作风转变活动及四百、助耕到农家、党员自愿者等活动,真正做到了转变干部作风,让干部走进农家。通过走访,收集到七难问题2984件,已解决2656件。
  二是大力整顿软弱涣散基层党组织。通过制定了整改方案、支部班子成员与党委签定了整改承诺书、党政主要领导联系、乡党委下派第一书记等措施增强后进党支部班子的战斗力,帮助解决突出问题。通过整顿,我乡的两个后支部都有了明显的改变,特别是凤沟村支部的各项工作都开展得很好,已经进入了先进支部的行列。我乡有效改变了党支部庸懒散浮拖的问题,实现了党组织班子团结协调,提高了服务群众的主动性和工作能力。
  三是乡党委监督各村开展好四议两公开一监督活动,进一步规范和完善监督制约机制、村规民约和居民公约。规范了党务、村务公开,要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开,使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。
  四是做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。一是规范新发展党员程序,并按照县委组织部要求,高质量标准的发展新党员,今年我乡发展新党员3名;二是加强党员队伍的管理,并制定了《xx乡处置不合格党员制度》,今年,我乡按制度处置不合格党员2名;三是严格落实党员组织生活制度,每个支部每年召开一次党组织生活会;四是加强对流动党员的管理,建立流动党员台账,随时掌握流动党员的动向;五是关爱困难党员,利用建党日、春节等,对困难党员进行临时帮助。
  (四)扎实开展两学一做学习教育活动,深化党员干部群众意识
  党的群众路线教育实践活动开展以来,我带动xx乡党委班子,动真格、见真章整改突出问题,坚持做到四真四看,建立长效机制,深化党员干部群众意识,取得了实实在在的效果。
  1.思想上真重视,看突出问题整改是否到位。一是由我指导建立了党委班子和个人问题整改清单,在公示的基础上,乡党委班子四下四上进行二次聚焦,走访群众168人次,召开各种意见征求会52次,广泛征求群众意见,倾听群众对问题整改措施的建议,把问题整改与群众需求有机结合起来。二是乡党委对各支部查找的问题整改进行了严格把关。对各支部存在的问题由乡党委扩大会进行了专题分析,并以正式文件将各支部的问题通知到支部和个人,限期整改。三是乡党委对各支部的剖析材料进行了五把关(即督导组审、驻村干部审、联片领导审、乡群众路线领导办公室审、党委书记审),并在指导下进行了5次以上修改,确保支部班子和成员剖析材料的质量。四是继续深入马上就办、办就办好,从我做起、对我监督的作风转变活动、我为开展党的群众路线活动建一言活动、党员志愿者服务活动、四问进农家活动、四百活动,强化作风整改,针对四风台账中的突出问题,立说立行、立行立改。目前,我乡党委班子及成员共查找出四风问题138个,已经整改138个。16个支部通过专题组织生活会共查找出问题432个,制定整改措施432条,已整改432个。
  2.内容上真体现,看整改措施是否符合实际。严格对照两方案一计划,党委班子多次召开专题会议认真研究整改方案内容是否符合实际、整改措施是否易于操作、整改责任是否明确、整改时限是否具体。要求做到整改措施要逐一明确整改什么、怎么整改、谁来整改、力真做到见人见事见措施;查看专项整治责任是否落实、整治工作是否按计划推进、问题是否整改到位、是否变相搞整改、整改后是否反弹。同时我乡通过建立七难(行路难、上学难、看病难、生活难、饮水难、就业难、住房难)问题台账,彻底解决群众急需解决的七难问题;通过完善乡便民服务中心、村(社区)便民服务站机制,解决服务群众最后一公里问题;通过马上就办、办就办好,从我做起、请您监督解决党员干部四风突出问题;通过开展党员志愿者服务活动,解决与群众感情不深、调研不够等问题。
  3.把关上真严格,看废、改、立制度是否管用。全面清理我乡以往制度,对制度建设大而化之、应付了事的,对不可执行、不可监督、不可检查、不可问责的一律废止;对适用的制度规程,根据xx乡实际需要,进行再次完善;对需要新建立的制度及时制定。目前,我乡已新建1个制度、完善24个制度。村级新建制度12个,完善制度312个,全面清理了我乡各项规章制度,达到了新的制度实用、管用。
  4.落实上真行动,看整改效果是否满意。xx乡党委班子,按照制定的整改措施,在规定的时限进,加强对存在问题的整改,通过整改,效果明显。一是通过七难台账,彻底解决群众急需解决的七难问题,目前共收集到七难问题2984件,已解决2656件(其中:行路难问题 43 件,解决24件、上学难1775件,解决1775件、看病难62件,解决62件、生活难726 件,解决726件、饮水难91件,解决11件、就业难8件,解决8件、住房难279件,解决50件);二是通过完善《处置不合格当员的制度》,加大对不合格党员的处置力度,对在民主评议党员中的2名不合格党员根据不合格原因按制度进行相应的处置。三是通过开展党员志愿服务活动,成立乡党员志愿者服务中心。组建文明交通劝导、治安巡逻、就业服务等6支志愿服务队,深入基层开展扶贫解困、便民服务、政策宣传等活动。截至目前,我乡493名党员均参与了志愿服务活动,开展文明劝导157人次、教育辅导留守儿童493名、帮扶群众就业40人,调解、化解民事纠纷12起。四是通过利用《村规民约》、《居民公约》解决实际问题812件,做到了小事不出村、矛盾不升级,确保邻里和谐、社会稳定。
  (五)整合农村基层组织建设资源,强化村级组织基础保障
  1.为全面有效推进党建工作,乡党委将党建工作经费纳入财政预算,保质保量的完成各项目标任务。对乡、村两级办公场地、办公室的标志标牌按照《两本手册》要求进行统一印制,目前,我乡共投资6.5万元对xx乡机关、12个村(社区)标志标牌按统一标准进行了更换,并在乡机关和村(居)各增设一块村(社区)党务、村(居)务联动公开栏,专项公开各村(社区)党务、村(居)务,实现乡对村、社区公开的统一管理。
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